IAS – Institut International de l’Audit Social & Sociétal

L’IAS est la communauté francophone de référence de l’audit social et sociétal. Depuis 1982, nous réunissons chercheurs et praticiens pour évaluer, outiller et transformer les pratiques RH/RSE : 38 Universités d’été, 25 de printemps, plus de 5 000 contributions, des dispositifs de formation et de certification, et une veille reconnue. Rejoignez-nous pour faire progresser la qualité sociale, la soutenabilité et l’impact des organisations.Notre mission

Fondé en 1982, l’IAS fédère académiques et praticiens pour faire progresser l’audit social et sociétal : évaluer la conformité, l’efficacité et la contribution stratégique des politiques RH et RSE, éclairer les risques et créer de la valeur durable pour les organisations et leurs parties prenantes.

D’où vient l’audit social ?

Né aux États-Unis dans les années 1940, théorisé notamment par H. Bowen (1953), l’audit social relie performance économique et performance sociale (éthique, inclusion, diversité, ancrage territorial). En France, son essor est porté dès 1977 par l’obligation de bilan social, puis par la dynamique RSE des années 2000.

Repères historiques IAS

• 1982 – Création de l’IAS (R. Vatier, P. Candau, A. Meignant…).
• 1983–aujourd’hui – 38 Universités d’été et 25 Universités de printemps, > 5 000 textes publiés dans des actes.
• 2024 – Création du CIPAS (formation à l’audit social) et du CICCAS (certification des compétences).

La gouvernance

• Président : Olivier Bachelard (em lyon business school).
• Bureau : Président, Trésorier (François Silva), Secrétaire (Patrice Eyraud).
• Conseil scientifique (36 membres, 9 pays) présidé par Jean-Marie Peretti.
• Conseils, commissions et comités thématiques (organisation des Universités, relations internationales, formation, certification, classement des revues, prix IAS, ESS, archives, communication).
• Administration et coordination assurées par l’équipe IAS (dont archiviste et coordination réseau).

Ce que nous faisons

• Événements scientifiques : Universités d’été et de printemps (France & international).
• Recherche & débats : IA & audit (2019), chaînes globales de valeur & RSE (2021), impact (2022), économie territoriale & méta-organisations (2023)…
• Formation & certification : CIPAS (formation continue) et CICCAS (certification).
• Veille & normes : bulletins de normalisation (Michel Jonquière), brèves d’actualité sociale (Me Brouillet), veille multi-domaines (Patrice Eyraud).
• Prix IAS : prix IAS, meilleure communication, meilleur mémoire.

Les champs et méthodes

• Audits : conformité, efficacité/efficience, stratégique, climat social.
• Approche : collecte-vérification des données, comparaison à des référentiels (loi, politiques, bonnes pratiques), analyse des écarts, des mécanismes et des risques, avec priorité aux dysfonctionnements des systèmes.
• Finalité : fiabiliser les décisions RH/RSE, objectiver l’impact, renforcer la confiance des parties prenantes.

Présidents depuis 1982

Raymond Vatier → Pierre Candau → Jean-Marie Peretti → Jacques Igalens → Zahir Yanat → Jean-Marie Peretti → Jacques Igalens → Olivier Bachelard (depuis 2023).
Stabilité et continuité : 8 présidences en 42 ans.

Pourquoi devenir membre ?

Rejoindre l’IAS, c’est : accéder à un réseau international, participer aux comités et groupes de travail, valoriser vos travaux lors de nos Universités et publications, et bénéficier de tarifs préférentiels à nos événements.
Comment adhérer ? Informez-vous sur les tarifs et conditions, puis retournez le bulletin d’adhésion.

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